Zur Verstärkung unseres Teams in Hofheim a. Ts. (Wallau) suchen wir aktuell einen 

HR-Manager Entgeltabrechnung (m/w/d)

in Vollzeit 

Zahlen im Griff, Menschen im Blick – das ist genau dein Ding?

Deine Aufgaben:

• Du betreust die dir zugeordneten Gesellschaften eigenständig in der Entgeltabrechnung und der operativen Personalarbeit und bist Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und Geschäftsführung. 
• Du erstellst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller Sozialversicherungs- und Lohnsteuermeldungen und stimmst dich im Rahmen des Jahresabschlusses mit der Finanzbuchhaltung ab. 
• Du übernimmst die laufende Personaladministration, führst die Personalakten und sorgst für vollständige Unterlagen sowie die Einhaltung relevanter Fristen. 
• Du erfasst und pflegst Personalstammdaten und verarbeitest Arbeitszeiten, Fehlzeiten sowie weitere variable Abrechnungsdaten. 
• Du begleitest Mitarbeitende vom Eintritt bis zum Austritt und erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnisse. 
• Du übernimmst das Melde- und Bescheinigungswesen und kommunizierst mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern. 
• Du erstellst monatliche Personalstatistiken und Auswertungen für die Geschäftsführung und bereitest Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen vor, die du auch begleitest. 

Dein Profil:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalbereich oder in der Entgeltabrechnung. 
• Du bringst mehrjährige praktische Erfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit. 
• Idealerweise hast du bereits mit der Abrechnungssoftware SAGE Enterprise gearbeitet. 
• Du gehst sicher mit MS-Office um, insbesondere mit Excel. 
• Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und selbstständig. 
• Du bist engagiert, zuverlässig und flexibel und gehst verantwortungsbewusst und diskret mit vertraulichen Daten um. 
• Du arbeitest gerne im Team und kannst auch komplexe Abrechnungsthemen verständlich erklären.

Wir bieten Dir: 

• eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit 
• eine attraktive Gehaltsstruktur und Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistunden, JobRad sowie eine Gruppenunfallversicherung (24 -Stunden-Deckung), 30 Tage Urlaub 
• ein flexibles Arbeitszeitmodel mit der Möglichkeit zur Remotearbeit (6 Tage pro Monat) 
• vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und professionelle Weiterentwicklung  

Du kennst dich in der Entgeltabrechnung aus, übernimmst gerne Verantwortung und hast Lust, gemeinsam mit uns die Personalarbeit voranzubringen? Dann möchten wir dich kennenlernen! Bewirb dich sich am besten noch heute mit Lebenslauf und unter Angabe Deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an bewerbung@meinhardt.biz.  

Wir freuen uns auf dich!